Startseite

120+ Unternehmen vertrauen auf Finanztalente®

Garantiert: Buchhaltungs- stellen in 28 Tagen einstellen ohne Zeitaufwand und ohne teure Vermittlungsprovision

In ⌀ 48 Stunden die ersten Kandidaten - unverbindlich & wechselwillig.

"Ich war anfangs skeptisch. Heute haben wir zwei neue Mitarbeiter im Team und müssen uns keine Sorgen mehr um fehlende Bewerbungen machen. Die Zusammenarbeit hat sich absolut gelohnt.“

Thomas Wischnewski

Geschäftsführer

"Sehr engagiert, verlässlich, freundlich. Wir konnten Stellen besetzen, für die wir sonst nur schwer Kandidaten finden konnten. Insgesamt ein durchdachtes System - gerne wieder!"

Achim Wetzel

Geschäftsführer

Kommt Dir das bekannt vor?

Der Fachkräftemangel im Rechnungswesen ist grafierender als je zuvor.

Zu wenige qualifizierte Bewerbungen

Ihre Stellen bleiben unbesetzt, weil die passenden Fachkräfte fehlen.

Wir verstehen die spezifischen Herausforderungen im Rechnungswesen mittelständischer Unternehmen.

5/5

Kundenbewertung auf Google

Jetzt Bewertung ansehen

Lange Vakanzzeiten

Offene Stellen belasten Ihr Team und verzögern wichtige Prozesse.

Überlastete Buchhaltung

Ihr bestehendes Team muss die Arbeit der fehlenden Kollegen miterledigen.

Steigende Steuerberaterkosten

Externe Dienstleister werden teuer, wenn interne Kapazitäten fehlen.

Hohe Abhängigkeit

Einzelne Mitarbeiter sind zu kritisch für das gesamte Rechnungswesen.

Unzufriedenheit mit klassischen Methoden

Jobbörsen und Headhunter liefern nicht die gewünschten Ergebnisse.

Zugriff auf passive Kandidaten

Wir erreichen Fachkräfte, die nicht aktiv suchen.

Im Gegensatz zu Jobbörsen finden wir die besten Talente, bevor sie überhaupt auf Jobsuche gehen.

Planbarer Recruiting-Prozess

Keine Zufallsbewerbungen, sondern klare Prozesse.

Mit unserem systematischen Ansatz besetzen Sie kritische Positionen zuverlässig und effizient.

Keine klassische Vermittlungs-provision

Eine echte Alternative zu teuren Headhuntern.

Im Durchschnitt sparen unsere Partnerfirmen 42 % Kosten.

Langfristiger Erfolg

Wir sichern Ihre Talente langfristig.

Dank kostenfreier Nachbesetzung.

WIE ES FUNKTIONIERT

Das 3-Säulen-Recruiting-System®

Unser bewährtes System, um Ihre Fachkräfte im Rechnungswesen planbar zu besetzen.

Phase 1: Initiale Analyse

Kostenlose Testphase beginnen

Nach einer kurzen Analyse gehen wir direkt in die Testphase. Sehen Sie kostenfrei, wie wir arbeiten und prüfen Sie die ersten Profile.

Phase 2: Matching-Prozess

Stelle erfolgreich besetzen

Vorqualifizierte Kandidaten werden Ihnen vorgestellt. Sie treffen Ihre Auswahl und besetzen die Stelle erfolgreich.

Phase 3: Langfristiger Erfolg

Talente langfristig sichern

Nach der Besetzung erhalten Sie Zugang zu Ihrem neuen Talentpool für künftige Vakanzen.

Ein kleiner Ausschnitt von Erfolgen unserer Partnerfirmen

Sehen Sie, wie Finanztalente Unternehmen wie Ihres erfolgreich unterstützt hat.

Achim Wetzel

Geschäftsführer der IDR - Entsorgungsgesellschaft mbH

„Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung verlief alles reibungslos. Wir sind mit dem Ergebnis und der Zusammenarbeit sehr zufrieden.“

Thorsten Jahns

Geschäftsführer der Schmalkalden Stadtreinigung GmbH

„Insgesamt konnten wir 5 Mitarbeiter einstellen, die fachlich und menschlich perfekt zu unserem Unternehmen passen und bereits seit über einem Jahr bei uns sind.“

Patrick Homann

Geschäftsführer E.T.R. Entsorgungs GmbH

„Innerhalb kürzester Zeit konnten wir die passende Fachkräfte für unser Unternehmen gewinnen. Klare Empfehlung!.“

Jessica Böckmann

Fachbereichsleitung der RCS Rohstoffverwertung GmbH

„Die Zusammenarbeit war von Anfang an professionell und äußerst angenehm.“

Loris Langenscheidt

Geschäftsführer der emploio GmbH

Bereit, Ihre nächste Finance-Position planbar zu besetzen?

Kontaktieren Sie uns noch heute für Ihre kostenlose Testphase und erleben Sie den Unterschied.

Kostenlose Testphase

Häufig gestellte Fragen

Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen zu Finanztalente und unserem Service.

Wie lange dauert eine Besetzung?

Die Dauer einer Besetzung hängt von der Komplexität der Position ab, unser systematischer Prozess verkürzt die Vakanzzeiten erheblich.

Wie unterscheidet sich Finanztalente von Personalvermittlern?

Wir sind keine klassische Personalvermittlung. Wir konzentrieren uns auf wechselbereite Fachkräfte und bieten eine kostenlose Testphase, statt hoher Provisionen.

Gibt es eine Garantie?

Ja, wir bieten eine Besetzungsgarantie und eine kostenlose Testphase, damit Sie sich von unserer Qualität überzeugen können.

Welche Positionen besetzen Sie?

Wir sind spezialisiert auf Fachkräfte im Rechnungswesen, darunter Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter und Lohnbuchhalter.

Jetzt handeln

Besetzen Sie Ihre nächste Finance-Position planbar.

Kostenlose Testphase

Überzeugen Sie sich selbst von unserer Arbeitsweise – ohne Risiko.

Passgenaue Kandidaten

Wir finden die Talente, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.

Langfristige Partnerschaft

Wir begleiten Sie auch nach der Besetzung für Ihren nachhaltigen Erfolg.

Kostenlose Testphase